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安徽科達潔能2018年度工作總結暨中層干部述職評議會順利召開

安徽科達潔能2018年度工作總結暨中層干部述職評議會順利召開

發布日期:2019-01-14 

  1月9日上午,安徽科達潔能2018年度工作總結暨中層干部述職評議會在商務中心會議室圓滿召開。安徽科達潔能總經理陳新疆、常務副總經理白勇、總工程師彭敏,安徽基地財務總監徐建設、生產供應中心總經理廖福建以及來自各部門的中層干部、骨干員工共33人出席了本次會議。



  會上,財務部首先通報了2018年度公司整體經營狀況。隨后,來自各部門的十位中層干部分別進行述職。一組組數據、一張張圖片、一項項成果,一個個亮點……參與述職的中層干部通過圖文并茂的PPT報告,既全面詳實地闡述了過去一年來的主要工作完成情況、心得體會,也客觀、深入地分析了存在的問題,并提出了來年的工作規劃。






  與會領導認真聽取了各部門述職,對述職人進行綜合評價,同時對下一步工作的思路做了闡述??偣こ處熍砻粼跁习l言,指出公司2019年的一項重點工作是要更進一步優化和提升技術,同時要努力在氣流床市場上取得突破,使其成為公司業務提升的新方向。


  公司常務副總經理白勇對各位述職人的述職表現表示肯定。白總指出,2019年依然是充滿挑戰的一年,大家要有危機感、緊迫感、責任感,要不斷提高公司的核心競爭力,提高成本優勢,同時轉換思路,加快在新行業的拓展步伐。各部門員工要同心協力,共同奮斗,爭取能在2019年年底取得優異的成績!

  公司總經理陳新疆對匯報人的述職報告做出了點評和總結,充分肯定各部門一年來的努力,同時提出了建設性的意見和建議,并就新一年的工作開展提出了幾點要求:一是要建立可實施、可操作的質量管理體系,同時提高整個團隊的質量安全意識。二要進一步提升技術水平,要以客戶需求為導向,系統深入地對標學習。三要綜合考慮煤氣發生爐系統的環保節能設計,實現滿足目前的環保要求,達到三廢排放標準,同時降低整個系統的能耗水平,提升公司產品競爭力。陳總指出,安徽科達潔能是一個整體,全體員工都是同事關系,我們要拋開一切非工作因素的影響,做到職責明確、相對分工,要朝著共同的目標去奮斗,高質量、高效率地完成各個工程項目!

  每一次的總結,都是一種成長,每一次計劃,都激勵我們繼續前行。2019年,我們將繼續團結協作、攻堅克難,以成為國內煤氣化行業一流公司為目標,戮力前行、不斷超越!

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